热潮行业的引领式平台

公司致力于汽车电子行业，与国内外车企展开合作，掌握行业内先进技术，发展前景广阔，能够更好的实现个人价值，适合长期发展

新员工培养，快速融入公司

我们为新员工设置分阶段培养项目，针对不同岗位采取定制化培养计划，结合多种教学方式，全面了解公司文化、制度、产品知识、专业技能等，快速融入公司；针对校招新人，我们定制为期1年的启航计划，包括公司集训、跨部门实践、岗位实践、素质拓展等内容，全面了解公司技术研发全景，快速提升专业技能，完成从学生到职场人的转变

一对一导师制，体验定制化成长

为新员工配备了经验丰富、能力出众的大咖导师，用优秀的人培养更优秀的你，入职3-6个月内，由导师一对一指导，让成长的每一步都走得踏实

开放的学习资源和平台，持续积累持续提升

不定期推出线上/线下培训课程，面向实际应用场景的教学内容；与高校合作，提供学历提升机会，助力职业生涯更上一层楼；推行新晋导师赋能项目，以师带徒双向赋能提升

● 晋升发展 我们不论资排辈，只要有能力，就有晋升机会

培养全面丰富的职业视野

我们鼓励员工多走一步，注重培养员工的全局思维与领导力，有更多机会了解并参与到业务的上下游，让每个人都有充分施展能力的舞台

完善的晋升制度

坚持内部选拔干部机制，每年开放职级晋升通道，让奋斗者梦想加速

灵活多样的发展路径

建立包括管理通道、技术通道的双通道发展路径，结合员工能力优势和发展意愿，提供广阔的成长空间，让员工选择更加适合自己的赛道